Programa Treball i Formació
El Programa Treball i Formació té com a objectiu afavorir la contractació de persones en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat laboral mitjançant el suport a enyitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.
Actuacions
Contractació laboral de persones dels col·lectius de les diferents línies.
Formació transversal, competències bàsiques o certificats de professionalitat.
Acompanyament de les persones contractades durant l’execució del programa.
Programa Treball i Formació – Línia dona
Dones en situació d’atur (s’inclouen les dones víctimes de violència masclista) inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
El SOC subvenciona els contractes de treball de 12 mesos a jornada completa, les accions formatives obligatòries durant el contracte i dins de l’horari laboral i l’acompanyament a les persones contractades.
Programa Treball i Formació – Entitats locals
MG52: persones de 52 anys o més que estiguin en situació d’atur inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
PRGC: persones inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania.
PANP: persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació, inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
DONA: Dones en situació d’atur (s’inclouen les dones víctimes de violència masclista) inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
TRANS*: persones trans* inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
El SOC subvenciona els contractes de treball de 12 mesos a jornada completa, les accions formatives obligatòries durant el contracte i dins de l’horari laboral i l’acompanyament a les persones contractades.
Programa Treball i Formació – Línia Joves tutelats i extutelats
L’objectiu d’aquest programa és facilitar experiències professionals a un sector de població jove, especialment vulnerable, com són els joves tutelats i extutelats per l’Administració de la Generalitat de Catalunya, per tal de facilitar les transicions posteriors al mercat de treball ordinari.
Aquestes experiències professionals tenen una durada de 12 mesos i van acompanyades d’accions de formació.
El programa està cofinançat per la Conferència Sectorial d’Ocupació i Afers Laborals del Ministeri de Treball i Economia Social de l’any 2022.
Preguntes freqüents del Programa Treball i Formació
Quins són els requisits per participar al programa Treball i Formació?
Cal pertànyer al col·lectiu específic de cada convocatòria, complir-ne els requisits necessaris i estar en situació d’atur inscrit/a l’OTG.
En què consisteix la participació al programa?
L’Ajuntament de Tortosa contracta les persones participants durant un període d’entre 6 i 12 mesos en diferents llocs de treball. Durant la durada del contracte, s’imparteix formació transversal adreçada a millorar les competències de les persones participants.
Com es decideixen les persones a contractar?
L’Ajuntament de Tortosa publica les bases dels processos de selecció on es descriuen els requisits de les persones participants i el procés de selecció. En les dates indicades es du a terme la selecció.
Com ho he de fer per participar en el procés de selecció?
S’ha d’estar inscrit a l’OTG i formar part dels llistats de candidats que l’OTG confecciona i adreça a l’Ajuntament de Tortosa per dur a terme les seleccions.
Com puc estar informat/da de quan es publiquen els processos de selecció?
Tots els processos de selecció es publiquen a la borsa de treball de Tortosactiva i a l’apartat ‘Borsa de treball’ de l’Ajuntament de Tortosa. (Busco feina)
